Fijn je hier te ontmoeten!
Ik ben Katrien Van Genechten,
Career & Business Coach, ondernemer, in hart en nieren.
Mijn professionele teller telt 10 jaar ervaring als coach.
22 jaar ervaring in de HR.
En ik hou van mijn job. En dat gun ik jou ook.
Wat voor mij vanzelfsprekend is, is dat voor vele werknemers en zelfstandigen niet. Een job, zaak of loopbaan moduleren tot een weer perfecte match.
Want alles verandert. Jij, jobs, collega's, leidinggevenden, medewerkers, je zaak, bedrijven.... Als je zelf niet mee verandert en af en toe bijstuurt en/of schrapt wat niet meer past, dan voel je dat op termijn.
Zelfde job, zelfde bouwstenen en toch gelukkiger, met meer energie en goesting. Het kan.
Hoe dan? Door te analyseren en door het leren van nieuwe loopbaanskills, mét veel effect. "Neen zeggen" en "verminderen", d.i. schrappen wat niet past en inbrengen wat wél past, zijn voor mij dé loopbaanskills van de toekomst. Met die twee, daar kom je ver mee!
Ik coachte de afgelopen jaar meer dan 800 medewerkers en zelfstandigen.
In individuele trajecten en groepstrajecten.
In corporate omgevingen, grote ondernemingen en KMO's.
En ook gewoon thuis in mijn kantoor, voor particulieren en zelfstandigen.
Voor de mensen die ik coach, ben ik meer dan een career partner.
Ik ben ook mentor én ik sta naast hen. Ik inspireer hen om het beste uit zichzelf te halen en een schitterende loopbaan te creëren.
Waar ik wel vaker wanhoop ervaar bij de opstart, zie ik op het einde steevast:
blije gezichten, tevreden coachees, mensen die stralen, die helderheid ervaren en terug met plezier gaan werken.
Ik zie coachees die terug mogelijkheden zien. Voor zichzelf, hun professionele omgeving en die met hernieuwde energie hun huidige of een nieuwe job aanvatten en met zelfvertrouwen hun next best 'professionele' leven ervaren en/of creeren.
Met duidelijke inzichten en handvaten wat ze kunnen doen.
En dat hoeven geen grootste dingen te zijn (dat mag natuurlijk wel).
Zelfs het meest eenvoudige inzicht, verandert een loopbaanervaring voorgoed. Ten goede.
Het koste me zelf 12 jaar en in the end 17 jaar om me helemaal op mijn plaats te voelen in mijn professionele leven. Dat vond ik lang.
En het was een hele zoektocht. Achteraf vroeg ik me af waarom niemand (lees: mijn leidinggevende) mij vertelde dat wat ik deed niet echt bij me paste. Ik weet nu ook, omdat ze het zelf niet wisten. Mijn leidinggevenden waren dan ook HR-managers en Business Managers én geen career coaches.
Ik deed altijd heel erg mijn best, aan inzet geen gebrek, wel aan energie en voldoening.
Ik heb toch genoten van elke job en vooral van de super fijne collega's (die ik nog steeds zie en hoor) en vooral heel veel kennis en ervaring opgedaan waardoor ik vandaag een betere coach ben (als HR Business Partner, als HR Officer, als Recruiter en als Assistent Competentie Manager).
Aan wie lag het dan dat ik mijn niet 100% op mijn plaatse voelde?
Aan niemand specifiek. Neen, het was op dat moment gewoon niet de juiste match tussen verschillende factoren, in en buiten mezelf. Jobinhoud. Talent. Context. Energiegevers. Energienemers.
En ik moest het zelf ontdekken. I did. En nu help ik anderen daarbij. Met als doel dat ze er minder lang over doen dan ik.
"Career coaching is gezond, proactief en productief.Vooral als je je job graag doet en graag wil blijven doen. Wat werkt in je werkt, werkt namelijk door in je leven.
Je kan gewoon dezelfde job blijven doen, alleen gelukkiger.
De meeste mensen die career coaching volgen blijven ook na een traject gewoon en graag in hun zelfde job aan de slag. Het is een vooroordeel dat je enkel career caoching volgt als je van job wil veranderen. Dat kan, maar dat hoeft niet.
Ongeveer 30% van de mensen die ik coachte veranderde van job, de overige 70% blijft in de huidige job. Het is ook geheel jouw vrije keuze wat je doet met de uitkomsten van zo'n traject. Jij bent de kapitein van jouw loopbaanschip. Doe vooral wat jou goed voelt. Daar gaat het om in het leven.